Lowongan Kerja Bank Mandiri

Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program penyehatan perbankan Pemerintah Indonesia. Pada Juli 1999, empat bank milik negara - Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bapindo - digabung menjadi Bank Mandiri. Sejarah keempat bank ini dapat ditelusuri kembali ke lebih dari 140 tahun, dan bersama-sama mereka telah berkontribusi pada awal sektor perbankan Indonesia.

Bank Mandiri terus mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan yang menciptakan sinergi, membangun aliansi dan memperkuat bisnis pendukung dengan dan melalui anak perusahaan, terutama Mandiri Sekuritas di bidang perbankan investasi, AXA Mandiri Financial Services di bidang asuransi, Bank Syariah Mandiri di bidang perbankan Syariah, Bank Mantap di bidang mikro perbankan, dan Mandiri Tunas Finance di multifinance. Pada 2011, Bank Mandiri mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), joint-venture antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri ke bisnis asuransi umum. Dengan berbagai anak perusahaan yang mendukung bisnis, Bank Mandiri semakin memperkuat posisinya sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia.

“Bank Mandiri terus mewujudkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia melalui program budaya kerja perusahaan, terutama di era new normal ini. Alhasil, konsistensi ini mendorong HR Asia memenangkan Bank Mandiri menjadi salah satu Best Companies to Work For di 2020,” -HR Asia 2020-

Bank Mandiri mendapatkan penghargaan Digital Marketing & Human Capital Awards 2020 untuk kategori The Best Overall for Corporate in Human Capital 2020 (Wholesale Banking Segment) dan The Best Chief Human Capital Officer 2020 (Wholesale Banking Segment).

Dan untuk memperkuat perkembangannya, Bank Mandiri mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung di posisi :

Banking Staff - Head Office Jakarta

Tanggung Jawab Pekerjaan Utama akan mencakup:

• Manajemen kantor sehari-hari
• Menjaga tugas-tugas administratif seperti pengarsipan dan pemrosesan dokumen
• Melakukan fungsi dukungan administratif ad-hoc / tugas manajemen kantor
• Melakukan pengelolaan data untuk mendukung operasional unit bisnis

Kualifikasi Minimal

• Minimum Gelar Diploma-3 (D3), Gelar Sarjana (S1) lebihg disukai dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi yang relevan
• Usia maksimum:
• 24 tahun untuk lulusan baru dan
• 26 tahun untuk dengan 2 tahun pengalaman yang relevan
• Belum menikah untuk lulusan baru
• Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik